对有心进入酒店业的人来说,专业和学历等硬杠杠并不是非常重要,只要有完善的培训体系,什么能力都可以慢慢提高。喜达屋选人的第一标准:是否对行业热爱,是否对工作充满激情。这是培训力所难及的,但只有这样的员工才会去关爱客人,关爱酒店的生意。
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